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?《對“改變”的思考》

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?《對“改變”的思考》

發布日期:2018-09-18 作者: 點擊:

《對“改變”的思考》


  在我們的日常生活中,聽到非常頻繁的一個詞就是“改變”。不管是企業現場、政治論壇、電視書刊,大家都會經常使用“改變”這個詞。“改變”詞意非常的積極向上。改變事物的現象的同時,還有一些不可以改變的事物産生。


  改變,好多人會疑問:改變什麽?如何改變?改變的結果怎麽樣?提到改變,這就是大多數人的心理作用。領導句句說“改變”,天天推行“改變”,什麽時候是個頭?改到什麽程度才算可以呀?萬一改不成功怎麽辦?還不如維持現狀呢。所有的疑問可以總結爲改變前的六大無法消除的抵抗障礙:


  1、質疑改變的問題


  2、反對改變問題的方法


  3、不認爲改變就能解決問題


  4、認爲即使解決了改變的問題,同時會出現其他新的問題


  5、改變過程中出現的其他問題無法解決


  6、對未來出現問題的不安顧慮


  假如改變我們自己的另一種思維,把心理抵抗改爲心理改變,就會出現改變後六種消除結果:


  1、認同改變的問題


  2、執行改變的策略


  3、信心滿足的認爲改變就可以改變問題


  4、在改變的過程中不會出現新的問題


  5、就是出現了新的問題也能夠克服


  6、不害怕面對未知的問題


  消除了改變與不改變的對立,克服了在任何環境下的改變和進步,就改變了。


本文網址:/news/402.html

關鍵詞:預埋槽道,車輪廠家,热轧異型鋼

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